pour ce qui est des primes comme vous dites, il en existe plus de 150 et elles ne sont pas toutes sur les feuilles de solde des généraux. pouvaient intégrer aussi facilement qu’un général ce genre de boites , tout le monde n’est pas invité aux cocktails dinatoires où s’échangent les cartes de visite ! ». Services Généraux is a Paris based multidisciplinary full-service creative bureau created in 2016, offering creative and technical solutions in the fields of space, object and image. @Griffon Directeurs généraux adjoints. avec de la vaseline et des grands discours , tout passe ! vous avez une vraie vision à votre niveau que j’ai connu également mais cela n’est rien quand on travaille dans un état major ,là , on atteint encore une autre galaxie …, @pailleux, Il existe deux autres voies possibles hormis toute imposture : tu arrives bardé de diplômes et là tu deviens le roi de la piste quel que soit soit ton âge , ou alors tu n’ es qu’ un laborieux ou un doué et là tu vas devoir te retrousser les manches comme personne pour espérer décrocher quelque chose ……….. La différence , c’ est que tandis que vous trimerez comme un damné avec tout l’ enthousiasme et la foi nécessaires quitte à prendre tous les risques , celui d’ à côté n’ aura qu’ à claquer des doigts pour vous égaler puis vous dépasser …………, Rares sont ceux qui partent du bas de l’ échelle et parviennent à se hisser tout en haut par la seule force de leur mérite fait de volonté , de ténacité , de constance , très rares …………. Le commandant du corps de réaction rapide – France, commandant en second des forces terrestres et le commandant des opérations spéciales ont aussi intégré cette liste, de même que le conseiller du Gouvernement pour la défense. Je pense que vous vouliez plutôt dire ‘gabegie’ !?? En aparté , encore un truc rigolo à souhait ….. Normalement , hormis l’ aspect promotion genre cursus sur une carrière , quand « on » t’ accorde une décoration , c’ est que cela équivaut à décider d’ une reconnaissance de tes mérites , n’ est-ce pas ? Et effectivement, c’est gratuit. la soupe est trop bonne pour la partager avec les gueux ! Planning a holiday, business trip or any other project in France ? Félicitations même ! @Jm, Certains n’ ont que 1 et ne s’ en sortent pas , il leur faudrait 1.5 voire 2 , tandis que quelques autres ont 100 ou 1000 ??? (14 ans de services – 1600€/mois net) Le Groupe 1, formé jusqu’alors par 7 officiers généraux, en comptera désormais 11 de plus, dont, notamment, les titulaires de grands commandements [FOST, FAS, CFT, etc]. Concernant l écart entre le sergent et le caporal chef, vous omettez de relever 10 années d écart d ancienneté ainsi que 2 enfants sachant qu avec ces ancienneté les examens militaires de ces 2 militaires sont assez proches. Je ne doute absolument pas de leurs qualités mais… c’est aux chefs de montrer l’exemple, non??? Pour protester contre les mesures d'économies annoncées, le chef Etat major, le général Pierre de Villiers, démissionne. c’est cool… après on s’étonne qu’on quitte l’institution au bout de 20ans ! Ce qui m’agace, c’est que les mêmes généraux expliquent à mes sergents et sergents-chefs qu’on ne peut pas les augmenter parce qu’il n’y a plus d’argent, qu’ils ne seront pas au TA parce la gestion RH repose sur des critères autres que le mérite et le travail bien fait, etc, etc Je pense à ces jeunes sergents et sous-lieutenant que j’ai laissé à Paris et qui dormaient dans leur voiture, car leur solde ne suffisait pas. Bonsoir @ScopeWizard Consulter (ci-dessous) votre solde selon votre grade et échelon. Ce qui est largement repris, c’est le fait que ces mêmes généraux s’octroient des primes alors qu’ils ne cessent de dire et d’écrire, depuis 15 ans, qu’il est impossible d’augmenter les soldes, de faire progresser les « petits » gradés. Je sais que je l’ai déjà écrit, que ces généraux s’octroient des primes, je m’en contrefous. Bref des chefs tout sauf exemplaires, à de trop rares exceptions près (je pense au général de Villiers qui était vraiment proche de ses hommes) , qu’on n’a plus envie de suivre à la guerre. « Le dispositif de l’ISHR se substitue à l’ensemble des primes de qualification et de spécialité auxquelles peuvent prétendre les officiers généraux. dans la fonction publique, le nombre de hauts fonctionnaires ayant le même indice de solde dépasse les 4%. Si les rémunérations sont trop basses ? Et pour répondre à votre commentaire qui aurait bien mérité d’être « édulcoré » a minima, je me fous de savoir qu’un général gagne 5 fois plus qu’un sergent, le sergent n’avait qu’à passer les concours et examens, c’est gratuit et accessible à tout le monde. Alors, les jeunes, essayez. c’est tout simplement écœurant. Un de mes anciens CDC (un vrai soldat et non pas simplement un OFF/SUP inféodé à une loge ou à un gouvernement a poussé un coup de gueule il y a qq années dans la presse) ) a rappelé un jour lors d’un rassemblement régimentaire que s’il y avait des OFF, c’était uniquement parce qu’il y avait une troupe à commander et que sans celle-ci ils n’étaient rien !!! autrement dit, hormis les CEM , il me semble que ces postes très bien rémunérés sont conservés pendant deux ou trois ans max. mais je trouve normal que nos chefs militaires qui ont des responsabilités autrement plus importantes soient rémunérés en retour. Au fait, il y a quelquechose qui m’interpelle ; d’habitude si prompt à réagir à ce genre d’info, on n’a aucun article du Canard. https://youtu.be/f8f_weExSXo, simple : puisque la solde est liée à l’indice de solde de la FP et donc au grade. Pour moi l’armée est devenue une entreprise où la gestion de la masse salariale prime sur le reste. Général is the French word for general.There are two main categories of generals: the general officers (officiers généraux), which are the highest-ranking commanding officers in the armed forces, and the specialist officers with flag rank (officiers des services avec rang d'officer général), which are high-level officers in the other uniformed services. Ça, ça m’agace. Je l’avais au début, leurs petits coups bas et mesquins auront eu raison d’elle. @Fonctionnaire territorial ancien mili, votre démonstration se tient, mais je pense qu’elle tomber dès lors qu’on y inclut des paramètres que vous omettez. Je commande 11 pax dont 8 mieux payes que moi, et j’ai zéro primes. pfff, ça va bien avec ce gouvernement, toujours plus pour ceux qui en ont déjà trop ! C’ est exactement ça ; par contre j’ attire votre attention sur le fait que nous sommes à présent confrontés à une telle « mutation »type mise en place des règles de l’ entreprise , depuis au moins une vingtaine d’ années , deux décennies , ce n’ est vraiment pas nouveau …………. https://lessor.org/a-la-une/tres-grosse-prime-annuelle-en-vue-pour-une-cinquantaine-de-generaux-de-gendarmerie/. Ben pour moi, la responsabilité est identique. même si je sais que certains d’entre eux , compte tenu de leur postes (nucléaire, finances, télecom, renseignement, cyber) doivent les border. cela existe t’il pour une autre catégorie ?? . . Grand serviteur de l’Etat, celà signifie se servir grassement d’abord. Comment espérer grimper les échelons dès lors que tu n’ es que sous-officier si tu dois tout lâcher avant l’ âge de 40 ou 45 ans ? Imaginez Gamelin en 40 avec toutes ces primes. Les règlements ont changé c’est comme ça. Militaire depuis 27 ans j’ai l’impression d’être pris pour un con par certains de nos grands chefs. Jusqu’à maintenant, on va dire que la base y croyait, désormais, je pense que c’est une époque révolue, et je ne serai pas surpris de voir fleurir de nombreux arrêts maladie à l’occasion de visite de généraux, à l’identique de nos CRS pour les visites présidentielles. @felipe, je vous confirme, je suis dans l’AA, j’ai demandé à de nombreux collègues (j’en profite, je suis d’alerte donc au boulot) et aucun n’a eu ses médailles offertes par ses pairs, parce que quand on chiffres, ça va vite, vu le nombres d’Opex qu’on fait par an (3 fois 3 mois actuellement). elle le lui était offerte par ses pairs. Ce système qui se veut l’un des derniers bastion de la méritocratie est bien médiocre lorsqu’il s’agit de traiter ses personnels équitablement. si tu trouves cela normal et bien passe ton chemin et laisse les autres s’exprimer ! enfin, pour al progression salariale, je préfère notre logique à celle de l’automaticité : « tu veux améliorer ton indice ? Mais bon , quand on se laisse commander et diriger par des consuméristes à fond les ballons , il va de soi que l’ on est traité et servi en fonction . Tags: amirauxarrêtégénérauxindemnitéISHRJORFofficiers générauxprimerémunérationresponsabilité. Former des jeunes gens motivés, instruits (pour certains) et les prendre pour des cons corvéables à merci avec une solde de misère pour les dégouter de l’armée en moins de temps qu’il ne faut pour l’écrire ?????? Press releases; ... Assemblée Générale mixte du 10 Juin 2020 – Vote des ... Assemblée Générale mixte du 10 Juin 2020 – Vote des résolutions – Résultats Généraux 18 June 2020. Et des concours j en ai sûrement passé plus que toi l ami. très bon post en y ajoutant une chose toutefois et en nuançant votre conclusion Grille indiciaire 2020: Grille indiciaire des armées. Macron, l’Homo erectus de Brigitte, dégages avec ta clique de femmelettes. Pour les grades inférieurs, les limites d’âge en place indiquent que le militaire n’a pas réussi ou ….n’a pas voulu progresser. QG Metz – 7 au 12 décembre 2020 Mais surtout l’armée est extrêmement populaire, à tous les sens du mot, perçue comme capable de renverser le pouvoir sans faire usage des armes. J’attends de ces officiers généraux qu’ils fassent preuve de sens du bien commun, autrement qu’en paroles; des actes! Mais qui au fond , ne l’ est peut-être pas tant que ça ………. Tu délires camarade. Par conséquent je confirme ce que je disais précédemment : « le personnel politique a pris conscience du problème ». D’ autant que tous ne peuvent sortir de telles sommes contrairement à ce que vous semblez croire …………. Je trouve ces montants exagérés. ne pas mettre les questions de fidélisation sur les seules questions de soldes (à moins que vous soyez un mercenaire). Ce serait même plutôt le contraire qui devrait s’ appliquer ……. vous seriez pas du genre à interdire aux cadres de continuer à gagner de l’argent quand même ??? si je prends votre exemple, il faudrait alors aligné tous les responsables civils de zone (en premier le préfet) sur une solde de capitaine.. de deux choses l’une : où vous ne connaissez pas leur job… ou vous considérez que notre administration ne sert à rien. sans la base, ils sont riens. Allons, je rêve éveillé. Au total, l’écart vraiment maximum par rapport à la solde d’un sergent débutant passera de 8-9 à environ 11-12, comme dans le reste de la haute fonction publique. Moralité y a plus qu’ à fermer sa gueule , quoi ; sublime conception démocratique en vérité ! Bref , entre ceci et cela , progressivement tout ce qu’ il faut se réunit pour revenir à des jours festifs et joyeux type 1848 ou même 1789 ……….. Je serai curieux de savoir combien la refusent ? Disons que je sais exactement de quoi je parle , donc qu’ est ce qui vous énerve ? ceux de chez moi gagnent bien plus et ce même sans enfants. Désormais, ils ont été rejoints par les quatre inspecteurs généraux des armées [Terre, Marine, Air et Gendarmerie nationale]. Un QG est un lieu convivial de rencontres, d'échanges, d'expérimentation et également d'information sur les projets proposés dans la région et sur le reste du territoire français. Dans la situation actuelle et celle à venir il leur faudra faire des choix; il est vrai que tous ne peuvent avoir les épaules et l’étoffe d’un Hélie de Saint Marc! 4- Olivier Courtet, adjoint au directeur des personnels militaires de la Gendarmerie (DPMGN). En espérant que ces généraux ne nous oublient pas avec la réforme des retraites en cours et nous garantissent un minimum décent lors de notre départ ce qui parait très compromis aujourd’hui pour les 50% concernés (calcul sur l’ensemble de la carrière, peu de primes réelles à inclure dans le nouveau calcul, aucun minimum garanti…). Non , certes pas tous les ans , de mémoire tous les 3 à 6 ans suivant votre poste ou grade vous grimpez de quelque échelon voire vous progressez en termes de qualif ce qui se répercute à chaque fois un peu sur la feuille salariale . Le pire c’est qu’avec la réforme envisagée des retraites, toutes les primes seront converties en points dans la limite de 100 000 € annuel ( primes + salaire).Cela va encourager la course aux primes et une disparité incroyable dans les pensions quel que soit le grade d’ailleurs. Mais j’entends déjà les sirènes pour me dire qu’on ne va pas attribuer une prime à un sergent. Non qu’ils craignent vraiment que les militaires fassent usage de leurs armes contre le pouvoir politique (car en fait ce n’est jamais arrivé, même au 19ème siècle) mais parce que l’armée est le milieu le plus structuré qui soit, homogène et animé d’un idéal et de valeurs incompréhensibles donc dangereux. Une solde de 20 000€ ne vous choque pas en raison des divers risques que vous évoquez et des responsabilités qui incombent à ces postes. https://apps.who.int/iris/handle/10665/279531 A priori tu n as rien compris. @felipe, Bjr On n’a meme plus de NBI ! Mais on se souvient de cette doctrine que l’ancienne noblesse utilisait pour se justifier « il est interdit pour un noble de travailler, mais il doit gagner beaucoup pour ne pas s’abaisser dans les soucis matériels lors de ses prises de décision ». Vous avez deux choses : d’ une part l’ inflation qui n’ a pas été compensée et qui à vue de nez doit avoisiner un total de 25% depuis une douzaine d’ années c’ est à dire le quart de votre rémunération , d’ autre part les nouveaux impôts et les nouveaux moyens technologiques que l’ on vous oblige à avoir + la hausse de l’ ensemble des prélèvements , ce qui fait qu’ il vous manque en permanence entre 400 et 500 Euros au minimum . Organisation mondiale de la Santé. "Nota Bene" Leclerc et la 2ème division blindée: le plus téméraire des généraux français? J’ai l’impression que l’on est en train d’acheter la haute hiérarchie militaire et que l’on applique à l’armée les méthodes du civil. Je ne doute pas de la qualité des personnes recevant cette prime , mais quel discours , quelle image donnons nous aux subordonnés et surtout quel but , quel sens donner à leur engagement ? comme pour la plus grosse partie des s/off et des MTA , nous restons non par foi ,non pas que la gamelle est bonne et que la paye soit mirobolante mais simplement parce qu’il faut rembourser des crédits …. Seul la pension me retiens encore 6 ans ! A cela vous ajoutez l’ONM, la médaille militaire et la LH pour nos chefs, plus les VM, financièrement, même à coup de 3 ou 5 euros, il y a des « petits » gradés qui ne peuvent pas suivre. Il reste d’actualité, notamment son chapitre intitulé « le Politique et le Soldat ». L'armée pourtant oublie de blayer devant sa porte et de remettre en cause les privilèges des 5400 généraux qui coulent des jours heureux lors d'une pré retraite dorée ! Ils serait plus sage de mettre, la blanche, les pompiers marins de Marseille, ainsi que les sapeurs-pompiers Mais vous oubliez unbpoint particulier ; dans la fonction publique, tous les ans vous progressez obligatoirement, ce qui n’est pas le cas chez les militaires…..qui sont pourtant des fonctionnaires. Et voilà ; plus qualifié mais….moins payé Que cela vous convienne ou que cela ne vous convienne pas ; c’ est comme ça . Commander, élaborer des plans, anticiper…relève bien de la fonction d’un général. En sorte que plus on monte dans la pyramide, plus les personnes sont âgées, expérimentées et rémunérées, jusque tout en haut où elles sont très âgées, très expérimentées et très rémunérées comme telles. Gilets Jaunes et retraites spéciales, car je ne vois pas de maçon, plombier, ouvriers… dans les rues mais toujours les mêmes fonctionnaires, sncf, ratp,profs,.. dieu que la place devait être bonne pour avoir autant de hargne ( de plus ils disent tous, dans le civil on gagne plus, donc, l’occasion ou jamais de le prouver). Les généraux d’aujourd’hui sont entrés dans l’armée à une époque où il était très difficile de se renseigner valablement. Et pour revenir un peu plus haut dans les commentaires, c’est vrai que tout le monde ne veut pas ou ne peut pas devenir officier, ou ne veut pas ou ne peut pas progresser. L’idée que l’armée, issue du Peuple, puisse rendre le pouvoir au Peuple, c’est insupportable pour les politiciens de la démocratie dite « représentative » qui représentent si mal le Peuple. Mec, ça fait des lustres que les médailles sont décomptées des points habillements. Les grands gagnants, c’est la blanche, en claire la gendarmerie nationale, ils sont la même grille indiciaire que la police nationale. « gonzesses », « femmelettes », et ben alors, Internet Tough Guy, on a des soucis de virilité et on on cherche à compenser :))) ? Rappel : les loups ne se mangent pas entre eux ( entresoi, entresoi petite musique de nos elites, entresoi, entresoi…). Évidemment , ce serait mieux avec un prélèvement impôt qui soit minimal . ... 90 % des français n’ont aucune confiance dans la justice de leur pays. Cette histoire de primes, après avoir lu 94 commentaires, me laisse pantois. When this happens, it's usually because the owner only shared it with a small group of people, changed who can see it or it's been deleted. Cette prime a pour seul intérêt de montrer qu’au niveau politique on a pris conscience du problème. Les médailles c’est bon pour afficher son CV entre militaires,mais franchement c’est de la poudre aux yeux vu comme on les attribue et vu leur valeur ( aucune) qu’elles ont aux yeux des civils ! ps: moins de 50€/mois la NBI comme dans toute la FP (avec 1200 milliards de dépenses publique dont 720 de redistribution). Mais a minima le tenter. Pourtant, quand je vois la liste de tous ces artistes et footballeurs, grassement payés, ça ne devrait pas trop impacter leur budget. Ce sont eux qui sont au charbon tous les jours, que ce soit en métropole ou à plus forte raison en Opex. Français; English; Xilam animation. Grades de l'armée française: Solde : Officiers généraux: Insigne: Général de division ou vice-amiral: Général de brigade ou contre-amiral: Solde : Officiers supérieurs: Insigne: Colonel ou capitaine de vaisseau: La démocratie dite « représentative » se moque du Peuple et ne s’en cache même plus. Mais effectivement également, ce n’est pas facile. Sachant que la responsabilité est prise par le sgt et non le cch. Votre sergent a également sa prime de qualif de 5% et dans quelques années aura sûrement une prime de haute technicité. A celebration of the desert as a societal crossroads, as well as a place that inspires reflections and collaborations. Juste pour info, j’ai également un caporal-chef de 17 ans d’ancienneté, marié deux enfants, 1489,68 €. Seul la durée de service avant départ semble sanctuarisée, mais pour gagner quoi ? Au moins, on serait sûrs de ce à quoi on a droit, personne ne regarderait la gamelle du voisin, et personne n’aurait à souffrir de problèmes de calcul de paye (#Louvois pour l’AT et la Marine, mais j’ai cru comprendre que d’autres calculateurs de la fonction publique ne font qu’à peine mieux)…la surveillance des revenus serait facilité (donc moins de risques que des « ripoux » passent entre les mailles du filet de l’anti-fraude), le nombre de payeurs serait diminué (donc économie ou basculement d’effectifs vers d’autres missions), etc etc. Affirmatif : pour un très grand nombre c’ est effectivement bel et bien le cas tandis que pour d’ autres elles sont beaucoup trop hautes voire exagérées , ce qui crée un fossé extrêmement profond entre les uns et les ( quelques ) autres .
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