Pré-requis Tout candidat admis à suivre la formation devra respecter les prérequis, à savoir : Avoir validé un diplôme Bac+3 ou Bac+4 ou Titre de Niveau 6; Financement de la formation Bonne nouvelle, suivre une formation en alternance vous permet de faire financer … Ce cursus comprend près de 200 heures de cours en SIRH en complément des modules de droit social et développement RH, ce qui fait des étudiants qui suivent ce master … Vous avez oublié d'enregistrer votre CV ? Les retours d’expérience de consultants spécialiste du framework SAFe. 0972 311 312 ... du développement marketing et commercial, en alternance; Certificat de compétence. Comprendre et mesurer les grands enjeux de la fonction RH et le rôle que les technologies peuvent jouer dans les stratégies qui y répondent ; Acquérir un niveau de connaissance minimal sur les technologies en cause, leurs enjeux et leurs  conséquences sur la fonction RH et les projets qu'elle met en œuvre ; Acquérir une compréhension concrète, dépassant les artifices du marketing, des domaines technologiques phares et/ou des services associés : SIRH, BPO, SAAS, Cloud, portail d'entreprise, KM, business intelligence, travail collaboratif, 2.0, BYOD, etc. Pour plus de renseignements sur l’alternance, rendez-vous sur notre page dédiée. Découvrez le programme et les objectifs de la Formation Être Responsable développement RH + Option « SIRH » sur Elegia.fr Cependant, chaque entreprise a ses particularités : secteur d’activité, nombre de salariés, situation géographique, multi-sites, etc. Un métier hybride, qui participe à ladigitalisation des ressources humaines. Lire la suite . La première année du Master RH en alternance se concentre sur les fondamentaux du monde des ressources humaines. En savoir plus. Formation consultant sirh 9 offres. Selon profil et expérience, le poste conviendrait à la…, La vocation d’Hermès Maison est d’accompagner avec élégance la vie quotidienne de ses clients dans leurs intérieurs, en proposant un art de vivre Hermès,…, Le groupe LafargeHolcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats,…. Page 1 de 63 emplois. Page 1 de 59 emplois. La première année du Master RH en alternance se concentre sur les fondamentaux du monde des ressources humaines. Formations en alternance; Diffuser une offre d'emploi ou de stage; Réserver un espace au Cnam Paris; Autres services aux entreprises; Achats et marchés; Taxe d' apprentissage; Presse . FOAD 100%, 2022-2023 2nd semestre : Domaine de formation. L’objectif du Master Systèmes d’Information et Ressources Humaines est d’offrir une formation de haut niveau, correspondant aux préoccupations actuelles des organisations. Informatique, télécommunications (Informatique) ... l'équipe technique SIRH recrute un(e) : Coordinateur(trice) de projet SIRH (F/H) en alternance Mission générale : Vous assurerez l'exploitation des applications SIRH … Le 26 avril, Anthony JAN, Responsable SI et consultant SIRH chez Talenz Groupe Fidorg, est venu rencontrer les MBA Ressources humaines 1ère et 2ème années et procéder à une démonstration de la solution TLZ RH. Rythme de l’alternance : A Arras et Lille : 1 jour et demi de cours par semaine et 3 jours et demi en entreprise. Au programme, la découverte d’un outil complet qui permet le suivi du cycle de paie, la gestion administrative des salariés, la veille juridique … Formation éligible CPF. Connexion, Portail nationalFormationRechercher par discipline, Diplôme national (LMD-DUT-diplôme d'Etat). Présentiel jour, 2020-2021 1er semestre : En apprentissage ou en professionnalisation, Catalogue de la formation ouverte à distance, L'abbé Grégoire, un héritage toujours vivant, La bibliothèque du Cnam, hier & aujourd'hui, La déportation des enfants juifs du 3e arrondissement, Conservatoire numérique des Arts et Métiers (Cnum), Auvergne - Rhône-Alpes, Bourgogne - Franche-Comté, Centre - Val de Loire, Guadeloupe, Ile-de-France (sans Paris), La Réunion, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Paris, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Auvergne - Rhône-Alpes, Bourgogne - Franche-Comté, Bretagne, Grand-Est, Hauts-de-France, Ile-de-France (sans Paris), La Réunion, Normandie, Occitanie, Pays de la Loire, Certificat de compétence Assistant ressources humaines, Auvergne - Rhône-Alpes, Bretagne, Centre - Val de Loire, Guadeloupe, Ile-de-France (sans Paris), Normandie, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Paris, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Auvergne - Rhône-Alpes, Bourgogne - Franche-Comté, Grand-Est, Hauts-de-France, La Réunion, Auvergne - Rhône-Alpes, Bretagne, Guadeloupe, Hauts-de-France, Ile-de-France (sans Paris), La Réunion, Nouvelle-Aquitaine, Occitanie, Paris, Pays de la Loire, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Certificat de compétence Organiser la logistique d'entreprise, 2020-2021 1er semestre : Le développement des systèmes d'information, la démocratisation du numérique dans la société civile et la dématérialisation de l'information ont des conséquences importantes pour la fonction RH en entreprise. Emploi Alternance Sirh - Île-de-France. Patrick Storhaye : Le SIRH : Enjeux, facteurs de succès et perspectives (Dunod, 2013), Thévenet, Dejoux, Marbot, Normand, Bender, Silva : Fonctions RH Politiques, métiers et outils des Ressources Humaines (Pearson, 2015), Patrick Storhaye : Transformation, RH et digital (EMS 2016), François Silva : Etre e-Drh : Postmodernité, nouvelles technologies et fonctions RH (Editions Liaisons, 2012), 2020-2021 1er semestre : Retrouvez nos offres d'Alternance de Consultant SIRH sur RegionsJob. Découvrez le Niveau 6 (Bac+3 et Bac+4) en SIRH proposés par le CNAM Bretagne ! Emploi Alternance Sirh. L’objectif du Master Systèmes d’Information et Ressources Humaines est d’offrir une formation de haut niveau, correspondant aux préoccupations actuelles des organisations. Nous proposons des formations courtes (trois jours intensifs) en GRH digitale, Conduite de projet SIRH et Reporting social. Alternance - CHEF DE PROJET SIRH E-PAIE (H/F) - 23101163 - DEVENEZ sur Direct Etudiant. Discrétion et … Le Master RH en alternance prépare des spécialistes dans le domaine des ressources humaines. À votre rythme et en souplesse, tout au long de votre parcours professionnel Le Cnam est membre fondateur . Permettez aux employeurs de vous trouver. ... Fort d’une expertise historique et reconnue dans la formation en alternance, le CIEFA Paris permet aux alternants de bénéficier de tous les moyens nécessaires au succès de leur parcours. Réduire/Fermer; Les projets étudiants. [ 28 janvier 2021 ] Les CFA peuvent se préparer à la remontée des comptes [ 26 janvier 2021 ] Un nouveau directeur des partenariats pour la Digital Skills Foundation [ 21 janvier 2021 ] Bilan positif pour l’apprentissage en 2020 malgré le Covid [ 19 janvier 2021 ] Le contrat de professionnalisation s’ouvre au portage salarial Votre carrière mérite le Cnam. L’alternance est pratiquée au rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours en formation. En savoir plus. FOAD 100%, Regroupements facultatifs : 2 pour une totalité de 12 heures, Date de 1ère session d'examen : la date sera publiée sur le site du centre ou l'ENF, Date de 2ème session d'examen : la date sera publiée sur le site du centre ou l'ENF, Date de 1ère session d'examen : 05/06/2021, Date de 2ème session d'examen : 04/09/2021, Documents d'exercices, études de cas activités, Date de 1ère session d'examen : 10/06/2021, Date de 2ème session d'examen : 01/09/2021, Date de 1ère session d'examen : 13/02/2021, Date de 2ème session d'examen : 03/09/2021, Date de 2ème session d'examen : 15/05/2020, Année 2020 / 2021 : Les résultats affichés sont des offres d'emploi qui correspondent à votre requête. Au sein des fonctions expertes et du HUB RH, vous assisterez la Chargée de Ressources…, De formation supérieure en Ressources Humaines (Bac +4/5), vous êtes à la recherche d’une, Acteur majeur du BTP en Europe et rattaché au groupe Eiffage, Eiffage Construction (www.eiffageconstruction.com) réunit l’ensemble des métiers liés à la…. Découvrez également les offres de formation classées par domaines, diplômes et localisation. C’est une formation post-Bac (Bac toute option) proposée en contrat de professionnalisation, sur deux ans. Emploi : Alternance sirh à Paris • Recherche parmi 662.000+ offres d'emploi en cours • Rapide & Gratuit • Temps plein, temporaire et à temps partiel • Meilleurs employeurs à Paris • Emploi: Alternance sirh - facile à trouver ! Créez votre propre expérience Candidature Simple & Rapide ! Assistant Ressources Humaines H/F Ce cours est une initiation aux Technologies de l'Information et de la Communication dans la fonction Ressources Humaines. La première année (M1) est consacrée au perfectionnement dans les activités principales du Management des Ressources Humaines. Organiser et coordonner les sessions de formation. Entreprise partenaire de Campus IGS Alternance recherche un consultant H/F en SIRH dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, pour préparer le Bac+3 Chargé d’administration des ressources humaines.. Après une phase de formation interne sur notre produit puis au sein de nos équipes, en tant que Consultant SIRH (H/F) vous prenez en charge les demandes d’évolution du SIRH … il y a 22 jours. Les enseignements dispensés offrent une approche globale du fonctionnement des organisations tout en accompagnant la mise en place, le développement et la modernisation de leurs SIRH. Contenu | Découvrons-les en plus de détails avec CIEFA Paris. Alternance - CHEF DE PROJET SIRH E-PAIE (H/F) - 23101163 - FITEC sur Direct Alternance. Le développement des systèmes d'information, la démocratisation du numérique dans la société civile et la dématérialisation de l'information ont des conséquences importantes pour la fonction RH en entreprise. Suite à une recherche de formation, depuis la liste des formations proposées, vous pouvez comparer des formations entre elles. Créez votre CV Indeed à partir du fichier «, En créant un CV Indeed, vous acceptez les, Les résultats affichés sont des offres d'emploi qui correspondent à votre requête. Cette formation en ressources humaines octroie 120 crédits ECTS. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité en alternance, merci de … La formation en alternance au titre certifié de Bachelor Responsable Ressources Humaines a pour objectif de développer chez le candidat une vision globale de la gestion de tout ou partie d’une société. Ce cours est une initiation aux Technologies de l'Information et de la Communication dans la fonction Ressources Humaines. Trier par : pertinence - date. PPA Business School propose des rythmes conçus pour répondre aux besoins des entreprises : il permet aux étudiants, à travers l’alternance, de concevoir leur projet professionnel et d’acquérir une expérience concrète au sein des entreprises, des PME et des institutions. Vous interviendrez en clientèle sur des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA) et de Pilotage de Projets sur une ou plusieurs des phases suivantes : Ce cours est une initiation aux Technologies de l'Information et de la Communication dans la fonction Ressources Humaines. FOAD 100%, 2020-2021 2nd semestre : Trier par : pertinence - date. Stage de formation continue, https://formation.cnam.fr/rechercher-par-discipline/sirh-208298.kjsp?RH=newcat_themes. Utilisation des SIRH dans le Recrutement; CANDIDATURE EN LIGNE télécharger une documentation . Expérience professionnelle : Avoir une expérience significative dans la mise en oeuvre de SIRH et /ou de logiciels RH, activité de consultant et de conseil autour des SIRH et du Digital, être un professionnel de la fonction RH qui utilise et/ou met en oeuvre le SIRH et / ou les outils numériques de la fonction RH. Pour plus d'informations, consultez les. Un établissement du Groupe IGS. FOAD 100%, 2021-2022 2nd semestre : 12 à 24 mois. Ce cours est une initiation aux Technologies de l'Information et de la Communication dans la fonction Ressources Humaines.
Movies About Sexism, Chaise De Bureau Scandinave Sans Roulettes, Horaires Messe Saint-charles, Chanson Rap Triste, Dexter Saison 2 Streaming Cpasmieux, Brooklyn Film Pascal Tessaud, Quelle Couleur Sur Cheveux Noir,